Desayuno empresarial de Tecnoera: impulsando el liderazgo e innovación en partners y clientes

Este jueves, Tecnoera realizó su esperado primer evento presencial tras la pandemia en el Novotel Santiago Vitacura, un desayuno diseñado para inspirar y conectar a profesionales interesados en fortalecer su liderazgo digital y construir una marca personal sólida en un mundo cada vez más digital. 

La cita reunió a ejecutivos, emprendedores y especialistas del ámbito tecnológico y empresarial, quienes compartieron experiencias y conocimientos mientras disfrutaban de un ambiente acogedor.

El evento destacó por la presencia de David Ávila, un influyente creador de contenido y experto en estrategias de marca personal. En su charla, exploró estrategias prácticas y tendencias actuales para construir una marca personal que no sólo resuene en redes sociales, sino que genere un impacto tangible en la vida profesional de cada asistente.

¿Qué es la marca personal y por qué es tan importante?

El desayuno comenzó con una breve introducción por parte de Eduardo Castro, CEO de Tecnoera, quien contó a los asistentes cómo fue que conoció a David y qué es lo que le hizo conectar con su contenido: “me sentí identificado en su faceta de emprendedor, ya que tenemos muchas cosas en común y él lo reflejaba en sus redes sociales”, dijo. 

Luego, contó sobre la exitosa colaboración que hubo entre Tecnoera y David, en donde el creador de contenido viajó a mediados de agosto hasta las oficinas de nuestra empresa, para contar la historia de Internet en nuestro país, y que tuvo un gran impacto en Youtube, donde el video alcanzó más de 124 mil visitas. 

Tras las palabras de Eduardo, David Ávila inició su charla enfatizando que, en la era digital, la marca personal se ha convertido en una herramienta indispensable para profesionales de todos los sectores, mencionando que incluso Elon Musk o Bill Gates están trabajando en fortalecer su marca personal. 

El CEO tras @davidavilae explicó las diferencias entre los influencers y los creadores de contenido, señalando que la principal distinción entre ambos es que este último genera contenido que aporta valor a las personas, con un alto engagement y que permite la creación de una comunidad. "Una marca personal no es solo un perfil atractivo, sino la capacidad de conectar con una audiencia y ofrecer valor de forma constante", afirmó.

El creador de contenido además compartió su propia experiencia de cómo una presencia auténtica y bien diseñada en plataformas como YouTube e Instagram puede abrir puertas y oportunidades que van más allá de los likes o las vistas. En su intervención, también entregó una serie de recomendaciones para que los asistentes puedan construir una marca personal auténtica. Entre las estrategias más destacadas, mencionó:

1. Identidad y coherencia: reconocer quién eres y qué deseas proyectar es esencial. En un entorno digital saturado de información, es crucial que los profesionales mantengan coherencia en sus mensajes, mostrando una imagen auténtica que refleje sus valores personales y profesionales.
2. Contenido de valor: al crear contenido útil y relevante, los profesionales pueden fortalecer su reputación en línea y generar confianza en su comunidad, lo que además le ayuda a impulsar sus propios emprendimientos.
3. Networking digital: conectar con otros profesionales del sector y construir redes sólidas son necesarias para potenciar la propia marca personal. "El liderazgo digital no solo es individual, sino que se construye en comunidad", puntualizó.

Un diálogo enriquecedor sobre el liderazgo digital

En la esperada sesión de preguntas y respuestas, los asistentes participaron activamente, abordando temas como los desafíos de construir una marca personal en un entorno altamente competitivo, cómo superar el pánico a hablar frente a las cámaras y cómo mantener un equilibrio entre autenticidad y profesionalismo. En esta instancia, Ávila compartió anécdotas personales y brindó consejos prácticos, logrando que cada pregunta se convirtiera en una oportunidad de aprendizaje para todos.

Con este desayuno, Tecnoera reafirma su compromiso de apoyar a sus clientes en su desarrollo profesional, ofreciendo espacios de aprendizaje e interacción que son fundamentales para enfrentar los desafíos de la era digital. La jornada fue un claro ejemplo de cómo el liderazgo y la innovación son elementos clave en la misión de Tecnoera, y cómo, a través de estas instancias, fomentamos el crecimiento de nuestros clientes y colaboradores.

Esta instancia presencial promete ser el comienzo de muchos encuentros que Tecnoera planea organizar para seguir contribuyendo al desarrollo de nuestros socios y clientes, además de impulsar el conocimiento y el networking en el ecosistema de empresas y emprendimientos tecnológicos de la región y el país. 

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